深圳市政院成功举办第七届员工家长恳谈会

    2015年8月8日下午，我司第七届员工家长恳谈会在七楼多功能厅成功举办，会议邀请了公司27位优秀青年员工的41位家长代表参加。地铁集团党委书记、董事长林茂德，设计中心总经理、市政院董事张中安，企管部部长邹卫，监察审计部副部长、市政院监事陈曦，党群工作部副部长李湘枫等集团领导以及我司领导班子成员和相关部门负责人参加了会议。会议由我司党委副书记、纪委书记、工会主席郭明主持。
    会议在雄壮豪迈的院歌中开始。蔡明总经理致欢迎辞，对嘉宾和员工家长的光临表示热烈欢迎，并介绍了我司业务类型、人员架构、管理理念、获奖情况、企业文化及员工福利等情况。家长代表对我司的盛情邀请和精心安排表示衷心感谢，通过来深参观，对子女的工作和生活环境有了更进一步的了解，对他们能在市政院工作感到安心、放心，更对市政院的发展前景和孩子们的事业前途充满信心。部门负责人及青年员工代表也在会上分享了在市政院工作、学习、生活、成长的点点滴滴。接下来的感恩环节，在我司两位新员工带来的以感恩父母为主题的深情朗诵中进行，员工们牵起父母的双手，看着这双曾经那么有力、温暖的手，如今却布满了岁月的痕迹，变得那么苍老，感恩之情不禁涌上心头，化作一句“我爱你”和一个温暖的拥抱。现场气氛温馨感人，在场的所有人都热泪盈眶。
    陈宜言董事长讲话中表示，举办家长恳谈会是为了加深公司、员工和家长之间的相互沟通了解，对加强青年员工的孝德教育，强化青年员工的感恩意识，创新我司员工思想道德文化建设，提升企业的凝聚力都具有重要意义。陈董事长还着重介绍了我司的业务发展战略、人才梯队培养规划等情况，并希望通过本次恳谈会，家长更加支持孩子的工作，青年员工更加奋发向上、努力拼搏。
    集团林茂德董事长对我司的工作给予高度评价。他指出，市政院连续七年举办员工家长恳谈会是弘扬感恩的企业文化精神、传递社会正能量的有效举措，充分展现了一个有文化、有责任的企业形象，并希望市政院要制定好“十三五”发展规划，展现与时俱进和新常态的要求；要将企业打造成深圳市工程师的摇篮，将一批批青年员工培养为优秀的工程师，做到尊重人才，用好人才，促使企业走得更远，发展得更好；要努力将市政院发展成为全国市政行业的领军企业；要加大创新改革的力度，志存高远，不断奋发。他还向与会家长介绍了地铁集团的基本情况、战略规划和发展前景，地铁集团作为市政院发展的坚强后盾将全力支持市政院做强做大，共同推进“地铁梦”的实现。
    恳谈会后，家长应邀来到我司八楼职工之家参加书画交流活动。董兵团、魏治平、邹国荣、丁广玮等多位书画家现场挥毫泼墨、即兴创作，一幅幅精美的书画作品，营造出了一个超然脱俗的书画世界，吸引了家长们徜徉其间，流连忘返，书画现场墨香四溢、热闹非凡。
    2009年，我司举办首届员工家长恳谈会，通过邀请员工家长来我司参观座谈，共同探讨青年员工的成才培养方式，增进了家长对我司的了解，也增强了家长对公司的信心。七年来的坚持，家长恳谈会逐渐形成了以“孝德、感恩、爱心”为主题的具有市政院特色的企业文化品牌活动，对于员工的成长、企业的和谐发展发挥着重要的作用。

                      地铁集团林茂德董事长讲话

                         我司陈宜言董事长讲话

                          家长代表发言

                           员工代表发言

                          感恩环节

                         会议现场

                              书画会场

                             合影留念